Todas las pymes o grandes empresas disponen de un crédito para la formación bonificada que puede costear cualquiera de los cursos que reciban sus trabajadores. El crédito se calcula en función de las cuotas de formación profesional en base al número de trabajadores que la empresa ingresó en el último año. La vigencia de este crédito es en el año fiscal no acumulable, es decir solo se puede gastar en el mismo año.

Tener Crédito Formativo suficiente para utilizarlo en formación. Estar dada de alta en el Registro Mercantil durante todo el periodo del curso. Estar al corriente con los pagos a Hacienda y a la Seguridad Social. No autónomos

La cuantía aportada a la Seguridad Social el año anterior en concepto de cuota de formación profesional, por ejemplo, las empresas de 1 a 5 trabajadores tienen garantizado un crédito mínimo de 420 €. Al resto de empresas se le adjudica un porcentaje de bonificación sobre su cuota de formación profesional, siendo éste mayor cuanto menor sea el tamaño de la empresa. Por ejemplo, una empresa con 15 empleados se situará en torno a 1.000 € anuales de crédito, una de 25 trabajadores, 2.200 €.